{"id":249310,"date":"2017-08-17T10:35:34","date_gmt":"2017-08-17T08:35:34","guid":{"rendered":"https:\/\/universidadisep.com\/sin-categorizar\/coaching-sanitario-estar-bien-para-ofrecer-bienestar\/"},"modified":"2024-08-27T11:22:28","modified_gmt":"2024-08-27T11:22:28","slug":"coaching-sanitario-estar-bien-para-ofrecer-bienestar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/respaldoweb.universidadisep.com\/latam\/psicologia-clinica\/coaching-sanitario-estar-bien-para-ofrecer-bienestar\/","title":{"rendered":"Coaching sanitario: estar bien para ofrecer bienestar"},"content":{"rendered":"

En la actualidad, en el \u00e1mbito sanitario se trabaja con un nivel de sobrecarga emocional importante. Tanto el personal sanitario como las personas que demandan\u00a0los servicios de coaching sanitario<\/strong> se enfrentan a una tensi\u00f3n que puede llegar a los l\u00edmites extremos debido a las reformas que est\u00e1 experimentando el sector sanitario (nuevos protocolos, nuevas direcciones, exigencia de objetivos, pol\u00edticas de compra, recorte de recursos, etc.).
\n<\/p>\n

El coaching sanitario, un gran desconocido<\/h2>\n

Una de las deficiencias del \u00e1mbito sanitario<\/strong> es que durante muchos a\u00f1os las instituciones tanto p\u00fablicas como privadas han mostrado muy poco inter\u00e9s por la formaci\u00f3n humana <\/strong>de los profesionales y en el alto impacto que tienen determinados puestos laborales y el exceso de funciones<\/strong> que cumplen muchos profesionales, generando con ello: a) falta de motivaci\u00f3n, b) estr\u00e9s, c) s\u00edndrome de Burnout, y d) ansiedad y depresi\u00f3n, y en consecuencia, continuas faltas al puesto de trabajo por enfermedad o bajas de periodos prolongados de tiempo.<\/p>\n

Con ello, se hace necesario un nuevo enfoque con herramientas y metodolog\u00edas diferentes que permita al personal sanitario mantenerse funcionado sin perder la salud. Partiendo de esta necesidad, surge el coaching sanitario<\/a><\/strong> como un proceso donde los profesionales del sector sanitario son acompa\u00f1ados por un coach<\/strong> que les gu\u00eda en la b\u00fasqueda y consecuci\u00f3n de sus objetivos personales o profesionales, tomando en cuenta la \u201csoledad\u201d del l\u00edder porque el profesional sanitario, como l\u00edder de su equipo de trabajo, est\u00e1 solo en sus decisiones de alta responsabilidad profesional; la necesidad de \u201creinvenci\u00f3n\u201d debido a la crisis econ\u00f3mica; y el cambio que est\u00e1 sufriendo la profesi\u00f3n sanitaria en sus diversas ramas. Este proceso busca liberar todo el potencial personal y profesional del personal sanitario, para la gesti\u00f3n empresarial y para el manejo de la atenci\u00f3n a los clientes\/pacientes, es aqu\u00ed donde el coaching sanitario<\/strong> se hace cada vez m\u00e1s necesario.<\/p>\n

Formaci\u00f3n en coaching sanitario<\/h2>\n

ISEP cuenta con el M\u00e1ster en Coaching Sanitario<\/strong>. El coaching sanitario nos ofrece:<\/p>\n

Talleres de inteligencia emocional<\/h3>\n

Programas espec\u00edficamente dise\u00f1ados bajo la demanda que exista en un momento determinado en la empresa o instituci\u00f3n. Se basan en potenciar autoconocimiento, la autoconciencia, habilidades interpersonales, gesti\u00f3n del estr\u00e9s (autorregulaci\u00f3n), comunicaci\u00f3n, recursos emocionales para el d\u00eda a d\u00eda y programa smile<\/em> de atenci\u00f3n al paciente<\/strong>.<\/p>\n

Manejo psicol\u00f3gico del paciente conflictivo<\/h3>\n

El mundo de los profesionales de la salud<\/strong> puede llegar a ser altamente dif\u00edcil porque en la actualidad existen gran cantidad de derechos adquiridos y otros no tanto, que est\u00e1n presente en las relaciones entre pacientes, personal sanitario y tambi\u00e9n familiares. A veces, las exigencias de \u00e9stos no son o no deben ser atendidas por los profesionales y hay que saber comunicarlo asertivamente y poner l\u00edmites.<\/p>\n

Comunicaci\u00f3n en situaciones l\u00edmite<\/h3>\n

En el \u00e1mbito de la salud es d\u00f3nde se suelen producir las situaciones m\u00e1s complejas en el mundo de la comunicaci\u00f3n debido a lo delicado de los mensajes. Cuando la salud y la vida de las personas se encuentra seriamente amenazada, el personal sanitario<\/strong> necesita habilidades para transmitir los mensajes estrictamente necesarios sin que eso cause malestar y en muchos casos, el agravamiento de las enfermedades del paciente o provocar conflictos no deseados.<\/p>\n

Inteligencia emocional para profesionales de la salud<\/h3>\n

Todas las personas que constituyen el \u00e1mbito sanitario necesitan de t\u00e9cnicas generales de inteligencia socio-emocional<\/strong>, tanto para la autogesti\u00f3n como para poder relacionarse mejor con su entorno. Familiares, enfermos, compa\u00f1eros, direcci\u00f3n y administraci\u00f3n, son los entornos d\u00f3nde est\u00e1n inmersos estos profesionales y deben aprender a manejarse lo m\u00e1s efectiva y eficazmente posible.<\/p>\n

Trabajo en equipo para profesionales de la salud<\/h3>\n

Es el complemento perfecto para conocer c\u00f3mo funcionan los equipos cuando realmente son efectivos y la base de las relaciones que deben potenciarse para progresar y sobretodo, realizar un trabajo de calidad contando con el apoyo y profesionalidad del compa\u00f1ero.<\/p>\n

Liderazgo y t\u00e9cnicas de coaching para profesionales de la salud<\/h3>\n

Dentro del \u00e1mbito sanitario, hay muchos profesionales que deben gestionar y dirigir grupos. Tanto en los servicios de enfermer\u00eda como medicina (en donde hay supervisi\u00f3n y jefaturas de servicio o secci\u00f3n) por ejemplo, es importante adquirir habilidades para tratar con diferentes caracteres y personalidad en un grupo. El conocimiento de las claves del liderazgo<\/strong>, la gesti\u00f3n emocional y el m\u00e9todo del coaching son muy importantes para el desarrollo \u00f3ptimo de las funciones del personal a cargo.<\/p>\n

Coaching individual<\/h3>\n

Dirigido a cualquier trabajador del sector sanitario<\/strong> con inter\u00e9s en su propio desarrollo personal o profesional.\u00a0 Se trabajan elementos como: la motivaci\u00f3n, desarrollo de carrera, satisfacci\u00f3n en el puesto de trabajo, autoconocimiento, planes de desarrollo personal, superaci\u00f3n de burnout, superaci\u00f3n de dificultades y adaptaci\u00f3n al cambio.<\/p>\n

La formaci\u00f3n en coaching sanitario <\/strong>ofrece una salida laboral en creciente demanda y clave para mejorar el sector sanitario, porqu\u00e9 solo si est\u00e1s bien puedes ofrecer bienestar, el objetivo m\u00e1ximo de cualquier profesional de la salud.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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